Architektura systemu

System SyKOF HR zbudowany jest w architekturze trójwarstwowej, która sprawia, że system jest skalowalny – może pracować wydajnie nawet przy dużym obciążeniu oraz jest stabilny. Ponadto jest łatwiej adaptowalny, gdy pojawiają się nowe technologie informatyczne. Daje także możliwość wyboru sposobu instalacji między firmową infrastrukturą serwerową, a chmurą.

schemat powiązań system ERP

Architektura systemu

System SyKOF HR zbudowany jest w strukturze trójwarstwowej. Wyodrębnione są trzy warstwy. Każda z nich pełni oddzielną funkcję. Jedna przechowuje dane, druga je przetwarza oraz udostępnia, a trzecia prezentuje.

  • Warstwa Danych, odpowiedzialna jest za przechowywanie informacji w bazie danych np. MSSQL, Oracle, Progress.
  • Warstwa Logiki Biznesowej, zawiera całą logikę systemu, którą realizuje serwer aplikacji udostępniający usługi dla urządzeń końcowych (aplikacji klienckich zainstalowanych na komputerach użytkowników sieci lokalnej, zdalnej, urządzeniach mobilnych lub przeglądarkach internetowych). Jest odpowiedzialna za przetwarzanie danych systemu SyKOF HR.
  • Warstwę Prezentacji, stanowią aplikacje klienckie znajdujące się na urządzeniach końcowych, których zadaniem jest prezentacja danych.

 

 

Aplikacja SyKOF HR składa się z dwóch części, czyli serwera aplikacji i klienta aplikacji. Tak  zbudowany system kontaktuje się z serwerem bazy i w ten sposób powstaje struktura trójwarstwowa. Współpraca między nimi polega na wysyłaniu przez aplikacje klienckie zapytań, które serwer aplikacji przetwarza i przesyła użytkownikom. Serwer aplikacji nie wymaga dużej mocy, a i tak jest w stanie obsłużyć wszystkie aplikacje klienckie, ponieważ użytkownicy w różnym stopniu i czasie ubiegają się o przetworzenie danych, których potrzebują. Tylko serwer aplikacji łączy się z bazą danych (Warstwą Danych).

Aplikacja stosująca tą technologię w znacznie mniejszym stopniu obciąża urządzenia końcowe użytkowników, ponieważ odpowiedzialne są one tylko za prezentację danych. Aplikacje klienckie wysyłają zapytania, natomiast cały ciężar związany z przetwarzaniem danych, wykonywaniem raportów i analiz realizowany jest przez serwer aplikacji, który sięga do bazy danych i przekazuje na komputer użytkownika gotowe wyniki.

Pełne możliwości wyboru infrastruktury – chmura lub serwer firmowy

Zarówno Warstwa Danych (baza danych) jak i Warstwa Logiki Biznesowej (serwer aplikacji) mogą być zainstalowane niezależnie od siebie, zarówno na serwerze firmowym jak i w chmurze. 

Umożliwienie instalacji programu na serwerze wewnętrznym firmy lub chmurze wiąże się z realnymi korzyściami m. in. wysoki poziom bezpieczeństwa danych, szybkie sporządzanie raportów i analiz (zgodnie z nadanymi uprawnieniami) bez konieczności posiadania dużej przepustowości sieci, licencji zdalnych pulpitów czy posiadania stacji roboczych wyposażonych w dużą pamięć. Użytkownicy mają zapewniony stały dostęp do systemu z dowolnego miejsca na świecie niezależnie od tego czy program będzie zainstalowany na serwerze czy w chmurze. 

 

Zastosowanie struktury trójwarstwowej  w systemie SyKOF HR umożliwia:

  • Stabilną i wydajną pracę wielu użytkownikom w tym samym czasie;
  • Sprawne przetwarzanie nawet bardzo dużej ilości danych poprzez brak obciążenia komputera użytkownika (wszystkie procesy przetwarzania danych przejmuje serwer);
  • Minimalizację kosztów infrastruktury informatycznej;
  • Oddzielenie bazy danych od serwera aplikacji gwarantując skuteczną ochronę danych firmy i chroniąc przed atakami z zewnątrz.

 alt=

 

Właściwa architektura systemu zapewnia wysokie bezpieczeństwo, szczelny system nadanych uprawnień i dostępu do danych gwarantując zabezpieczenie systemu przed niepowołanym dostępem i atakami z zewnątrz.

Wykonywanie raportów lub analiz w systemie stosującym trójwarstwową architekturę systemu nie będzie powodować zacinania się systemu, ani jego zawieszenia, ponieważ wszelkie procesy obsługiwane są przez tzw. Logikę biznesową, która zajmuje się przetwarzaniem danych.

Twój komputer będzie prezentował jedynie gotowe wyliczenia, dzięki czemu będziesz je mógł wykonać na dowolnym urządzeniu, nawet o niskich zasobach. Takie rozwiązanie pozwala na efektywną pracę wielu użytkowników w tym samym czasie i zapewnia zawsze szybkie uzyskanie potrzebnych informacji.

W sytuacji rozwoju firmy chroni przed poważnymi inwestycjami w infrastrukturę informatyczną (wysokimi kosztami licencji zdalnych pulpitów, koniecznością posiadania dużej przepustowości sieci i zwiększonej mocy stacji roboczych).

 

Wysokie bezpieczeństwo danych

Odpowiednia architektura systemu w znacznym stopniu zwiększa bezpieczeństwo danych, gdyż dzięki istnieniu Serwera aplikacji baza może zostać „odcięta od świata” tak, aby nikt nie mógł się do niej dostać z zewnątrz za pomocą sterownika. Trójwarstwowa architektura systemu zapewnia bezpieczną pracę w sieci rozległej (np. oddziały w różnych miastach) poprzez dostęp do serwera aplikacji, a nie bazy danych. Natomiast szczelny system nadanych uprawnień i dostępu do danych gwarantują zabezpieczenie systemu przed niepowołanym dostępem i chronią przed cyberprzestępczością.  

Przetwarzanie dużej ilości danych

Wszelkie procesy związane z przetwarzaniem danych obsługiwane są przez tzw. Logikę biznesową. Komputery końcowe jedynie prezentują gotowe dane. Takie rozwiązanie pozwala na efektywną pracę wielu użytkowników w tym samym czasie i zapewnia zawsze szybkie uzyskanie potrzebnych informacji. Serwer aplikacji nie przetwarza grafiki, więc jego moc nie musi być duża. Za pośrednictwem sieci przesyłana jest klientom dokładnie taka ilość danych jakiej akurat potrzebują. Przepustowość sieci nie musi być duża, ponieważ przesyłane są skumulowane wyniki, a nie surowe dane. Optymalnie wykorzystywane są także zasoby urządzeń, na których odbywa się jedynie przetwarzanie grafiki.  

Minimalizacja kosztów infrastruktury informatycznej

Zastosowanie struktury trójwarstwowej jest skalowalne, co oznacza, że system może pracować wydajnie, stabilnie i bezpiecznie nawet przy bardzo dużej liczbie użytkowników. Włączenie każdego następnego użytkownika do systemu nie powoduje istotnego zwiększenia obciążenia serwera, tym samym nie generując dodatkowych kosztów. Pochłania mniejsze zasoby infrastruktury informatycznej, co znacznie minimalizuje całkowite koszty.  

 

 

 

Referencje

„Systemy Informatyczne SYKOM w Rzeszowie uważamy jako bardzo profesjonalny i rzetelny w wykonaniu powierzonych zadań zespół fachowców, który wysoko ceni standardy wykonawstwa.” 

Budomex Biała Podlaska

„Z przyjemnością mogę zarekomendować program SyKOF HR i jestem przekonany, że program sprosta oczekiwaniom najbardziej wymagających klientów z różnych branż.”

Podhalańskie Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe Nowy Targ

„Przeprowadzone w bardzo krótkim czasie wdrożenie systemu SyKOF HR, spełniło nasze oczekiwania, a system w znaczący sposób wspiera działalność naszej firmy. Chciałbym zarekomendować program kadrowo-płacowy SyKOF HR jako łatwy i przejrzysty w obsłudze. Jest to godny zaufania i niezawodny system.” 

Instytut Historii Polskiej Akademii Nauk

„Pracę w systemie oceniam pozytywnie. Porównując pracę z poprzednim systemem, zdecydowanie szybciej można naliczać wynagrodzenia. Nie trzeba ręcznie wpisywać zmian w parametrach oraz nie muszę dodatkowo wspierać się rożnymi tabelkami EXCEL.”

Centrum Pali Kutno

„Jesteśmy przedsiębiorstwem drogowym zatrudniającym kilkuset pracowników i realizującym jednocześnie kilkanaście zleceń budowlanych(…). System SyKOF HR pozwolił nam przenieść stosownie do miejsca zatrudnienia ewidencjonowanie czasu pracy z działu kadr i płac na oddziały terenowe.”

Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe Dębica

„Podczas wdrażania systemu informatycznego SyKOF HR miałam wiele wątpliwości i obaw, ale dziś mogę powiedzieć, że był to dobry krok. Podczas szkoleń pracownicy firmy SYKOM wykazywali się dużym zaangażowaniem. System SYKOF HR spełnił moje oczekiwania..”

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Staszów

„Przedsiębiorstwo Drogowe DROGBUD – Gostyń Sp.z .o.o wyraża uznanie dla firmy Systemy Informatyczne SYKOM Sp.z.o.o za profesjonalizm i solidną obsługę naszej Spółki oraz za odpowiedzialne i rzeczowe porady przy wprowadzaniu nowego systemu kadrowo-płacowego. .”

Przedsiębiorstwo Drogowe "DROGBUD" Gostyń

„System SyKOF HR to przejrzysty, komfortowy w obsłudze i umożliwiający jednoczesną pracę w wielu oknach system(…). Najważniejszym aspektem dla nas jako firmy jest możliwość kompleksowej obsługi pracowników oddelegowanych do pracy za granicę do Niemiec.”

Exbud Konstrukcje Kielce

„Zastosowanie systemu SyKOF HR w naszej firmie zwiększyło komfort pracy działu kadr i płac dając przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa w naliczaniu w prawidłowo obliczanych listach płac, ewidencji czasu pracy i aktualizacjach zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, dlatego też polecamy system.”

Spomasz Zamość

„Nowy SyKOF ERP HR to program o wysokiej funkcjonalności gdzie jest to bardzo istotne ze względu na szeroki zakres możliwości wprowadzania danych, analizowania ich oraz raportowania.
(…) Z całą pewnością kolejny raz wybralibyśmy tą samą firmę.”
 

Izotechnik Płock

„System SyKOF HR cenimy przede wszystkim za funkcjonalność,  przejrzystość danych pracowników, łatwość wykonywania analiz.
(…) System posiada bardzo intuicyjny kreator generowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,PPK, PFRON.”

Cukiernicza Spółdzielnia "Roksana" Strzyżów

Zatrudniamy obecnie ponad 400 pracowników, więc sprawnie działający dla nas system informatyczny jest dla nas fundamentem bezpiecznego i zgodnego z RODO działania na danych sensytywnych, a to gwarantuje SyKOF HR

Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LekAm Warszawa

Umów się na prezentację

Napisz do nas wiadomość lub tylko zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.


Sprawdź demo SyKOF HR.

Wypełnij formularz i przekonaj się na własne oczy jak wiele potrafi SyKOF HR


Zostań naszym partnerem

Jeżeli jesteś zainteresowanym podjęciem współpracy, zachęcamy do kontaktu za pomocą poniższego formularza.


Sykom 2024 - Wszelkie prawa zastrzeżone