Sprawozdania i rozliczenia

System SyKOF HR ułatwia przygotowanie deklaracji, sprawozdań i innych dokumentów rozliczeniowych. Automatyzacja tych procesów odciąża pracowników działów HR dając jednocześnie pewność, że są one kompletne i przygotowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 

PFRON 1

Deklaracje PFRON – DEK-I-o i INF-1

Zastosowanie innowacyjnych rozwiązań pozwala zliczać zatrudnienie osób z dokładnością do każdego dnia i na tej podstawie przygotowywać dane do deklaracji PFRON. Pozwala to zaoszczędzić czas pracowników kadr i płac, a dostęp do danych źródłowych i szczegółowe analizy mogą z powodzeniem być wykorzystane w przypadku ewentualnej kontroli.  

Wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń Wn-D i INF-D-P

System SyKOF HR stanowi wsparcie dla zakładów pracy chronionej oraz pracodawców korzystających z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w zakresie przygotowania wniosków o takie dofinansowanie. Na podstawie danych kadrowych, ewidencji czasu pracy oraz wyliczonych list płac, system przygotowuje gotowy plik z wnioskiem Wn-D oraz załącznikami INF-D-P. 

Eksport dokumentów do SODIR

Dzięki kompatybilności z systemem SODIR przygotowany przez system wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych Wn-D wraz z załącznikami INF-D-P może być zaimportowany bezpośrednio do systemu SODIR, co znacznie skraca czas przygotowania wniosków oraz ogranicza możliwość wystąpienia błędów lub pomyłek.   

 

Będąc zakładem otwartego rynku jesteśmy zobowiązani do rozliczeń z PFRON.  Zatrudniamy połowę osób niepełnosprawnych i dla każdej musimy utworzyć INF-D-P. Dodatkowo co miesiąc przesyłamy informację o zatrudnieniu INF-1. Program SyKOF HR jest dla mnie dużym ułatwieniem ponieważ deklaracje te są automatycznie tworzone na każdy miesiąc. W zakładce PFRON mam wszystkie niezbędne deklaracje. Nie muszę ich ręcznie tworzyć z kilku zestawień, tak jak w poprzednim programie. System zbiera koszty płac i wylicza dofinansowanie. Wylicza również stan zatrudnienia osób pełnosprawnych i niepełnosprawnych.

Producent sprzętu rehabilitacyjnego i medycznego Metalowiec Namysłów

GUS 2

Generowanie sprawozdań GUS

System SyKOF HR udostępnia komplet danych do sprawozdań GUS związanych z obszarem kadrowo-płacowym, a przede wszystkim GUS Z-06, GUS Z-03, GUS Z-12, DG-1 i inne, co znacznie skraca czas przygotowania sprawozdania. Gotowe sprawozdanie wystarczy przenieść do systemu sprawozdawczego GUS i wysłać.  

Eksport sprawozdania GUS Z-12

Przygotowany plik z danymi do sprawozdania GUS Z-12 może być zaimportowany bezpośrednio do portalu sprawozdawczego GUS, co oznacza znaczną oszczędność czasu, brak konieczności analizowania danych w EXCEL oraz wywiązanie się z obowiązków sprawozdawczych firmy przy minimalnym nakładzie pracy.  

ZUS 3

Dokumenty zgłoszeniowe/wyrejestrowań/zmian danych

Po uzupełnieniu danych osobowych i dotyczących zatrudnienia, system automatycznie generuje odpowiednie dokumenty z właściwymi kodami ubezpieczeń. Sam sprawdza dla kogo należy wygenerować dokumenty, także w przypadku zmian np. adresu.  Dodatkowo możliwość wygenerowania dokumentów seryjnie, pozwala znacznie usprawnić proces zgłaszania/wyrejestrowania w firmach o dużej rotacji pracowników.  

Deklaracje rozliczeniowe

Intuicyjny kreator deklaracji rozliczeniowych DRA wraz z załącznikami pozwala utworzyć dokumenty rozliczeniowe w kilka minut. Dotyczy to także skomplikowanych korekt, które z pomocą systemu są przygotowywane automatycznie. Utworzoną deklarację można zapisać i zaimportować do programu Płatnik.  

ZUS ERP-7

System SyKOF HR pozwala automatycznie przygotować zaświadczenie ERP-7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (dawniej Rp-7) zbierając w nim niezbędne dane kadrowo-płacowe z całego systemu. Dodatkowo w przypadku okresów, których nie ma w systemie np. z powodu prowadzenia w przeszłości dokumentacji papierowej, istnieje możliwość uzupełnienia wygenerowanego dokumentu o brakujące dane dotyczące wynagrodzeń lub okresów nieskładkowych. Wygenerowany dokument można wydrukować na aktualnym formularzu ZUS, podpisać i wręczyć pracownikowi, co oznacza znaczne usprawnienie tego procesuskrócenie czasu potrzebnego na przygotowanie danych. 

 

 

System posiada bardzo intuicyjny kreator generowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PPK, PFRON.

Cukiernicza Spółdzielnia „Roksana” Strzyżów

ZUS Z-3

Na podstawie wprowadzonych nieobecności ZUS system automatycznie wygeneruje dokument ZUS Z-3 z uzupełnionymi danymi pracownika oraz szczegółami podstaw zasiłku. Wygenerowany dokument można wydrukować na aktualnym formularzu ZUS, podpisać i wysłać do ZUS lub zaimportować do platformy ZUS PUE. W obu przypadkach oznacza to znaczną oszczędność czasu oraz zapewnia poprawność danych. 

Import e-ZLA

Import dokumentów elektronicznych zwolnień lekarskich e-ZLA z portalu ZUS PUE jest bardzo prosty, co znacznie skraca czas wprowadzania nieobecności oraz ogranicza możliwość błędu. Dodatkowo system automatycznie kwalifikuje zwolnienia lekarskie do odpowiedniego rodzaju, co jest bezpośrednio połączone z listą płac.

Wymiana danych z programem Płatnik oraz portalem PUE ZUS

System SyKOF HR jest kompatybilny z programem Płatnik oraz portalem ZUS PUE, co umożliwia bezproblemową wymianę dokumentów w szybki i łatwy sposób.

PIT 4

Tworzenie deklaracji PIT

Na podstawie wypłaconych list płac w danym roku podatkowym system automatycznie wytworzy właściwe deklaracje roczne PIT-4R oraz PIT-8AR, a także informacje PIT-11 oraz IFT-1, z uwzględnieniem prawidłowych numerów podatkowych oraz kraju rezydencji podatnika. Dzięki automatycznym aktualizacjom systemu firma zyskuje także pewność, że dokument zostanie przygotowany na obowiązującym w danym momencie druku. 

Wysyłka deklaracji PIT/IFT do urzędów skarbowych

Dzięki integracji z systemem e-Deklaracje możliwa jest wysyłka deklaracji w sposób elektroniczny. Wytworzone deklaracje wysyłane są do właściwych urzędów skarbowych, a użytkownik może pobrać i zapisać w systemie urzędowe potwierdzenie odbioru (UPO) jako potwierdzenie złożenia dokumentów. Pracownicy poprzez Portal mogą mieć dostęp do swoich informacji podatkowych, co znacznie ogranicza ilość pracy oraz kosztów związanych z wystawieniem dokumentów PIT-11 oraz przesłaniem ich do pracowników i innych osób zatrudnionych. 

PPK 5

Deklaracje zgłoszeniowe

Czytelna kartoteka deklaracji PPK osób przystępujących do programu oraz rezygnujących, pozwala prowadzić elektroniczny rejestr dokumentów. Ewidencja przynależności do PPK służy do raportowania zmian w deklaracjach i przygotowania odpowiedniego pliku zgłoszeniowego, co w połączeniu z automatycznym kreatorem tych deklaracji, pozwala zaoszczędzić czas i eliminuje ryzyko błędu w przekazywanych danych.  

Deklaracje rozliczeniowe

Na podstawie wprowadzonej deklaracji przystąpienia do PPK, odpowiednie składki są automatycznie naliczane na listach płac. Dane te są wykorzystywane przy generowaniu raportów rozliczeniowych dla instytucji zarządzających PPK. Automatyczne przygotowanie deklaracji i przesłanie jej do odpowiedniej instytucji pozwala znacznie uprościć rozliczenia 

Przypomnienia PPK

Wykorzystując wbudowane funkcje systemu, możliwe jest bieżące monitorowanie zbliżających się terminów zgłoszeń do PPK, co pozwala efektywnie zarządzać czasem pracy i zmniejsza ryzyko “przegapienia” ważnej daty.  

Banki 6

Przelewy

System SyKOF HR automatycznie przygotowuje przelewy wynagrodzeń pracowników, a także przelewy dla kontrahentów obsługujących benefity, komorników oraz innych instytucji zewnętrznych. Po utworzeniu paczki przelewów, jest ona importowana bezpośrednio do banku obsługującego firmę. 

Systemy księgowe 7

SyKOF ERP

SyKOF HR jest w pełni zintegrowany z systemem informatycznym SyKOF ERP. Współpraca dotyczy wszystkich obszarów tj. produkcji, budżetowania, płatności bankowych i księgowości. 

Inne systemy księgowe (ERP)

Dzięki opcjom importu i eksportu danych system SyKOF HR może współpracować także z innymi systemami ERP. Współpraca ta może odbywać się na zasadach importu z wykorzystaniem plików w wielu dostępnych formatach (m.in. arkusz kalkulacyjny, csv, xml). Innym sposobem jest także wymiana danych w czasie rzeczywistym poprzez świadczenie usługi udostępniania danych oraz poprzez wykorzystanie usług udostępniania danych świadczonych przez inne systemy. Dzięki temu, system SyKOF HR może być stosowany w firmie także wówczas, gdy inne obszary działalności firmy są obsługiwane przez inne programy. 

Referencje

„Systemy Informatyczne SYKOM w Rzeszowie uważamy jako bardzo profesjonalny i rzetelny w wykonaniu powierzonych zadań zespół fachowców, który wysoko ceni standardy wykonawstwa.” 

Budomex Biała Podlaska

„Z przyjemnością mogę zarekomendować program SyKOF HR i jestem przekonany, że program sprosta oczekiwaniom najbardziej wymagających klientów z różnych branż.”

Podhalańskie Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe Nowy Targ

„Przeprowadzone w bardzo krótkim czasie wdrożenie systemu SyKOF HR, spełniło nasze oczekiwania, a system w znaczący sposób wspiera działalność naszej firmy. Chciałbym zarekomendować program kadrowo-płacowy SyKOF HR jako łatwy i przejrzysty w obsłudze. Jest to godny zaufania i niezawodny system.” 

Instytut Historii Polskiej Akademii Nauk

„Pracę w systemie oceniam pozytywnie. Porównując pracę z poprzednim systemem, zdecydowanie szybciej można naliczać wynagrodzenia. Nie trzeba ręcznie wpisywać zmian w parametrach oraz nie muszę dodatkowo wspierać się rożnymi tabelkami EXCEL.”

Centrum Pali Kutno

„Jesteśmy przedsiębiorstwem drogowym zatrudniającym kilkuset pracowników i realizującym jednocześnie kilkanaście zleceń budowlanych(…). System SyKOF HR pozwolił nam przenieść stosownie do miejsca zatrudnienia ewidencjonowanie czasu pracy z działu kadr i płac na oddziały terenowe.”

Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe Dębica

„Podczas wdrażania systemu informatycznego SyKOF HR miałam wiele wątpliwości i obaw, ale dziś mogę powiedzieć, że był to dobry krok. Podczas szkoleń pracownicy firmy SYKOM wykazywali się dużym zaangażowaniem. System SYKOF HR spełnił moje oczekiwania..”

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Staszów

„Przedsiębiorstwo Drogowe DROGBUD – Gostyń Sp.z .o.o wyraża uznanie dla firmy Systemy Informatyczne SYKOM Sp.z.o.o za profesjonalizm i solidną obsługę naszej Spółki oraz za odpowiedzialne i rzeczowe porady przy wprowadzaniu nowego systemu kadrowo-płacowego. .”

Przedsiębiorstwo Drogowe "DROGBUD" Gostyń

„System SyKOF HR to przejrzysty, komfortowy w obsłudze i umożliwiający jednoczesną pracę w wielu oknach system(…). Najważniejszym aspektem dla nas jako firmy jest możliwość kompleksowej obsługi pracowników oddelegowanych do pracy za granicę do Niemiec.”

Exbud Konstrukcje Kielce

„Zastosowanie systemu SyKOF HR w naszej firmie zwiększyło komfort pracy działu kadr i płac dając przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa w naliczaniu w prawidłowo obliczanych listach płac, ewidencji czasu pracy i aktualizacjach zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, dlatego też polecamy system.”

Spomasz Zamość

„Nowy SyKOF ERP HR to program o wysokiej funkcjonalności gdzie jest to bardzo istotne ze względu na szeroki zakres możliwości wprowadzania danych, analizowania ich oraz raportowania.
(…) Z całą pewnością kolejny raz wybralibyśmy tą samą firmę.”
 

Izotechnik Płock

„System SyKOF HR cenimy przede wszystkim za funkcjonalność,  przejrzystość danych pracowników, łatwość wykonywania analiz.
(…) System posiada bardzo intuicyjny kreator generowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,PPK, PFRON.”

Cukiernicza Spółdzielnia "Roksana" Strzyżów

Zatrudniamy obecnie ponad 400 pracowników, więc sprawnie działający dla nas system informatyczny jest dla nas fundamentem bezpiecznego i zgodnego z RODO działania na danych sensytywnych, a to gwarantuje SyKOF HR

Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LekAm Warszawa

Umów się na prezentację

Napisz do nas wiadomość lub tylko zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.


Sprawdź demo SyKOF HR.

Wypełnij formularz i przekonaj się na własne oczy jak wiele potrafi SyKOF HR


Zostań naszym partnerem

Jeżeli jesteś zainteresowanym podjęciem współpracy, zachęcamy do kontaktu za pomocą poniższego formularza.


Sykom 2024 - Wszelkie prawa zastrzeżone